سودابه محمدی

مسلما هر شخصی پس از سپری کردن دوره تحصیلات دانشگاهی و فراغت از تحصیل، در پی یافتن شغلی مناسب و متناسب با حرفه و رشتۀ خود است. از طرفی کارفرمایان با توجه به تعدد داوطلبین استخدام در سازمان مربوطه، ناچار به انتخاب تعداد محدودی از این افراد از بین جمعیت داوطلبین استخدام می باشند. یکی از راه های شناساندن داوطلب استخدام به کارفرمایان و استخدام کنندگان، ارائه مشخصات شخص در قالب رزومه می باشد. داشتن رزومه ای قوی و پر محتوا نیازمند آگاهی از اصول و تکنیک هایی است که به شناساندن هرچه بهتر متقاضی، به استخدام کنندگان کمک می کند. داشتن یک رزومۀ منسجم، مرتب و منظم که بیانگر تمام مهارت ها و نقاط قوت فرد باشد، از نیازهای اساسی و اولیۀ جویندگان کار است. مسلما داشتن یک رزومۀ قوی و بدون اشکال در مقبولیت هرچه بیشتر استخدام شوندگان نزد کارفرمایان و استخدام کنندگان موثر خواهد بود. همچنین آشنایی با مسائل و رویکردهای مصاحبه های شغلی و مدیریت روند مصاحبه شغلی برای مصاحبه شوندگان، بخصوص جویندگان کم تجربه و بعضاً بی تجربه، نیازمند مطالعه و آموزش های لازم در این زمینه است. لذا در این کارگاه آموزشی، سعی بر آموزش و ارائۀ این اصول و فنون به جویندگان مشاغل است. در طول این کارگاه، کارآموزان با اصول و فنون رزومه نویسی و همچنین هنر مدیریت در روند مصاحبه شغلی آشنا می شوند. در پایان این دوره انتظار می رود که کارآموز بتواند به راحتی رزومه ای غنی و مناسب، متناسب با ویژگی های شخصی،شغلی، تحصیلی، و مهارتی خود تهیه کند و با اعتماد به نفس و اطمینان و با استفاده از اندوخته های خود در این کارگاه در مصاحبه های شغلی آتی شرکت کند.